30人々が履歴書に書いた陽気なもの

雇用市場はかなり残酷な場所になる可能性があります。 Glassdoorが委託した調査では、250人がすべての企業の仕事に応募し、そのうち5人だけが面接に参加できることがわかりました。したがって、最初のハードルを乗り越えた幸運な2パーセントの1人になりたい場合、カバーレターと履歴書を釘付けにすることは絶対に不可欠です。

残念ながら、これらの応募者は、スタートラインを通過することさえできません。彼らが完全に無知であるか、冗談であるか、または単に仕事を見つけるというすべての望みを単に放棄したかどうかにかかわらず、それらはすべて1つの共通点を持っています。彼らは申請プロセスで惨めに失敗し、雇用主にこれらの不気味な紹介を提供しました。そして、誰もが実際にこのような求人応募を送信できると信じることが難しいと思う場合は、信じられないほど面白い40の事実によってあなたの心が吹き飛ばされる準備をしてください。

1情報が多すぎる

特定の種類の恐ろしい犯罪者を演じる能力など、いくつかの情報は自分自身に保持される方が良いでしょう。そして、それを間違いなく仕事で言うべきでない40の事柄のリストに追加することができます。

2間違った添付ファイル

覚えておいてください：履歴書を提出するときは、スペリングだけを再確認する必要はありません。ニコラスケージのすべての写真もスクラブされていることを確認してください。ニコラス・ケイジの顔だけであなたを笑わせるのに十分であれば、The 30 Funniest Celebrity Commercialsをチェックしてください。

3非常にカスタムなテンプレート

信じられないかもしれませんが、マイリトルポニーをテーマにした履歴書は、履歴書を通知する秘Secretではありません。

4不十分な情報

時にはシンプルな方が良い場合もあります。これはそれらの時代の1つではありません。悲しいことに、インタビューを行うには、「学士号を取得し、仕事を与えてください」と書く以上のことが必要です。

5非常に個人的な物語

麻薬カルテルの関係を持っている同僚の話をすると、間違いなく人の注意を引くことになります。ただ、あなたを雇いたいと思わせるような方法ではありません。また、キャリアに関するより優れたアドバイスを得るには、キャリアアップのための40のベストな方法があります。

6珍しい個人的な趣味

ここではひどいフォントと不適切な書式設定が問題だと思うかもしれませんが、よく見ると、シナモンは「フェレットの飼育」にも非常に情熱を傾けていることがわかります。

7個人的な脅威

確かに、就職活動はイライラする可能性があります。それでも、殺人の脅威（「あなたが私を雇わなければ、私はあなたの子供を殺します」）は、雇用管理者からの15のベストヒントの1つになることはありません。

8悪い従業員であることの詳細な説明

カスタマーサービスアドバイザーとして、この人は「苦痛だった迷惑な顧客を追い払った」と「店長に吸い込まれた」。この人がこの役職をどれだけ長く務めたかを考えると、彼らは「あなたは間違った仕事をしている！」と叫ぶ20の赤い旗を知らなかったはずです。

9賄Bri

この人の履歴書のカジュアルな性質、「C'mon、この素晴らしいギグに参加させてください」を無視し、この「Mr. Jones」が5 「ウインクウインク」というフレーズをつけて、それをメモします。どうしてこれがうまくいかなかったのでしょうか？さらにキャリアに関するアドバイスが必要な場合は、仕事をもっと楽しくする20の天才的な方法をお見逃しなく。