前進したいと決めたとき、それは私たちのほとんどが 新しい 仕事が必要だと考えることから始まるという基本的な真実です。 ご存知のように、私たちは仕事をもっと楽しみ、もっと学び、お金を稼ぎ、またはより多くの力を持ちたいと思うかもしれません。 今、それは何の問題もありません。 結局のところ、私たちは人間です。 しかし、真実は、通常、現在の役割でそれらの多くを達成できるということです。 あなたは成功するために得る以上のものを与える必要があります。
結局のところ、組織に与えられる価値とは対照的に、組織に付加できる価値についてもっと考えることは、おそらく最も重要な、そして奇妙に皮肉な、成功の主要な指標です。 それを念頭に置いて、従業員のお気に入りの属性をすべて概説しました。 （まあ、少なくとも先んじる人は。）そして、より多くのキャリアのヒントについては、ここで毎日あなたの生産性を倍増するための私のアドバイスがあります。
1上司よりも早く入室し、遅くなる。
はい、彼女はあなたがする必要はないと言っても。 ハードワークとコミットメントに代わるものはありません。 私は午前5時に起きて、仲間と運動し、コーヒーを飲み、午前7時半までに最初の会議に出席するのが好きです。 ベン・フランクリンは正しかった：「早く寝て早起きすることで、男は健康で、裕福で、賢くなります。」
2はい、見栄えを良くします。
これが言うまでもないことを願っています。 しかし、あなたが持っているものではなく、あなたが望む仕事のために服を着てください。 身だしなみを整え、スニーカーやスエードの靴を履かない限り、靴をきれいに磨き上げてください。 そして、それが価値のあることのために、私はあなたが仕事のためにスニーカーを着用しないことを勧めます。 あなたの年齢は気にしません。
3笑顔。 そして、オフィスの政治から離れます。
みんなの友達になりましょう。 時々ゴシップを聞くのは人間の本性です。 しかし、それは本当に悪いキャリアの動きでもあります。 職場で完全にシステムからドライブできるなら、それは素晴らしいことです。 そうでない場合は、1日そのままにしておきます。
4「それは私の仕事ではない」と決して言わないでください。
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はい、常に言ってください。 より多くのボランティア。 あなたの下にある仕事はありません。 私はしばらくこの仕事に携わっており、かなりうまくやっています。同僚のコーヒーを飲んだり、床にあるゴミを拾ったりするのは私の喜びです。 （ああ、ちなみに床の上にあるゴミを拾います。）
5聞いて。 中断しない。
あなたはあなたが何を学び、誰からも驚くことでしょう。 耳を傾けた後でしか話さない場合は、部屋で最も頭の良い人を目指している場合よりも、より多くの価値を追加し、より尊敬されるでしょう。
6タブを保持します。
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これは非常に重要です。すべての仕事の会議やイベント、主要な活動のカレンダーを保持してください。 週の開始前、毎日の始め、毎週の終わりに必ず確認して、実際に達成したことと実際に企業にもたらした価値を判断してください。 すべての瞬間が生産的であるとは限りませんが、それでも数週間が仕事に費やされて、会社にとって実際にボールが前進しない場合は、アプローチを再考してください。
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