従業員に一生懸命働き、彼らにあなたを怒らせることなく良い仕事をさせるようにするための秘密は何ですか？
あなたは彼らの興味をあなたのものに合わせる必要があります。 企業の成功から利益を得ることができるのが上司だけである場合、同僚との経済的格差だけでなく、感情的なギャップもあります。 他の人があなたと同じように一生懸命に働き、同じ意思決定をするようにしたい場合、成功と失敗のパートナーのように扱います。 ZMCでは、報酬構造は会社の業績に厳密に結びついています。 会社がうまくいけば、あなたは支払いを受けます。 そうでない場合は？ あなたはしません。 いいえ、誰もがトロフィーを獲得するわけではありませんが、結局のところ、resは不公平によって引き起こされ、正直で透明な報酬への定式的なアプローチはあなたが得ることができるほど公平です。
今年あなたが抱いている具体的な新しいトレーニングやトレンドはありますか？
より賢く、難しくはありません。 集中的な45分間のワークアウト（または30分間のワークアウト）は、標準の1時間のリフトチルチェック、電話、トーク、バディセッションよりもはるかに有益であることがわかります。 また、より短い時間でより重い体重を持ち上げるか、友人と定期的なインターバル体重セッションを行うかに関係なく、私が行うすべてのことに強度を追加し始めています。
あなたがビジネスを始めたときに犯した大きな間違いについて教えてください。
Twentieth Century Foxに社長兼COOとして入社したとき、私は若く、わずか32歳で、かなり環境に優しい人でした。 幸いなことに、私はそれを知っていました。 私が知らなかったことは、暑くなり、迅速な発砲の決定と変更を行おうとすると、実際に進行が遅くなる可能性があるということでした。
仕事を始めて6か月後、上司は「あなたはかなり頭がいいと思いますが、あなたは本当にリーダーシップスキルを持っていません。」と言いました。
刺された。 私はリーダーとして自分自身を定義しました。 幸いなことに、私は責任を取り、より良いことをしようとする心がありました。 私はセールスマンシップに関する素晴らしい本を読んで（はい：デールカーネギー著 、友人を獲得し、人々に影響を与える方法 ）、あまり話さず、もっと多くのことを聞き始めました。 今日でも、私は進行中の仕事です。 私のビジネスでのお気に入りのフレーズは、「何が欠けているのですか？」です。
余分な10, 000ドルがある場合、どうすればよいですか？ それを保存？ 投資しますか？ いくつかの楽しみでそれを吹く？
まあ、それは依存します。 あなたは250億ドル以上の価値があるCarl Icahnですか？ （カール：慈善団体に寄付してください。）一方で、これが最初のwind落である場合は、少量（500ドルなど）を取り、自分自身やあなたの成功を祝うために大切な人のために何か楽しいことをしてください。 その後、節約して、ミューチュアルファンドまたはインデックスファンドに残りを投資することをお勧めします（ただし、前払いおよび継続的な手数料のないメジャー名であることを確認してください）。
何かがうまくいかない場合、ほとんどのアメリカ人はクッションがほとんどなく、多くは（本当に高価な）クレジットカードの借金を抱えています。 あなたが持つべき唯一の借金は、合理的な住宅ローンとおそらく自動車ローンです。 いくら稼いでも、毎月少なくとも少しは節約しましょう。 実際には加算されます。
CEOとして選んだ最高の習慣は何ですか？ そして、あなたがこれまで首尾よく取り除いた最悪の習慣は何ですか？
最高の？ 会議や仕事の義務を予定しているように、運動を予定しています。 また、仕事をキャンセルできないのと同じように、トレーニングをキャンセルしません。
最悪：私は飲酒をやめました。 夜に数回スコッチを持っていて、翌朝の午前6時に残忍なワークアウトをしようとしても意味がありませんでした。
Facebookを運営している場合、どうしますか？その理由は何ですか？
マーク・ザッカーバーグは、私の助けなしにかなり順調に進んでいるようです。 ZMCとTake-Twoでより良い仕事をすることに集中すると思います。
