あなたの会社から成功を得るためには、モチベーションはスキルと同じくらい重要です。各従業員は意欲を持てるだけでなく、チームメンバーとして一貫して働くことを学ぶ必要があります。チームの精神を育てるためにいくつかの動機付けの練習が開発されており、その中には職場で行うことができないものもあります。このような活動を提供する企業もありますが、コストはほとんどかまいません。
<！ - 1 - >今日のビデオ
すべてが縛られている
この練習は30分を超えてはならず、アイスブレーカーとして使用できます。チームワーク、問題解決、コミュニケーションスキルを養う。参加者は、まず互いに向かい合う円を形成する。その後、彼らは容易に互いの手をつかむことができるまで、前進して円を締めます。参加者はお互いの周りを互いの腕を結びつけ、グループがもつれた糸に似るまで互いの手をつかみます。課題は、他の人の手を奪わずにグループを解きほぐすことです。これはかなりの柔軟性と計画が必要な作業です。
<！ - 2 - >ストーリーテリング
この演習は、特に創造性と企業精神を発達させるのに適しています。また、広く分かれたチームメンバーがお互いによく知り合うのを助けるために使用することもできます。チームは独自のストーリーを作成します。これは部分的な事実と部分的なフィクションです。ストーリーには、障害、挫折、将来の出来事など、会社内での共同作業が含まれます。参加者は、神秘的な要素を物語に織り交ぜて、ユーモラスで魔法の壮大な物語を作り出すことが奨励されています。
<！ - 3 - >探索と救助
この演習では、チームメンバーがシミュレートされた緊急事態に応答することによってチームワークを構築します。グループは4つのチームに分かれています - コマンドとコントロール、ナビゲーション、応急処置と輸送。各チームは、その機能の実行方法について簡単に説明します。 2つの事故があり、その被害者を地元の病院に配置し、治療し、輸送する必要があることを伝えるメッセージが、インターコムを介して発表されています。 「犠牲者」は見つけにくい場所にあらかじめ配置されており、「病院」はあらかじめ決められた場所です。発明者
