スポーツを愛し、管理職に昇格したい人にとって、スポーツ管理職の仕事はさまざまな選択肢を提供します。スポーツ管理者の仕事記述には、スポーツチーム管理、スポーツ施設マネージャー、スポーツマーケティング、スポーツプロモーション、運動ディレクターなどのフィールドが含まれます。ほとんどのスポーツ管理者はスポーツ管理や管理の学位を持っています。
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<！ - 1 - >トレーニング
スポーツ管理者の仕事は、スポーツ管理や関連分野で学士号を求めている多くの職種で、要件が異なります。アスレチックディレクターは通常、スポーツマネジメントの修士号を取得する必要がありますが、施設マネージャーは学士号を必要としない場合があります。スポーツのマーケティングやプロモーションなど、スポーツのビジネス面の仕事の場合、ビジネス学位はあなたの地位を獲得するのに役立ちます。ほとんどの小中学校では学士号を取得する必要があり、大学やプロスポーツチームでは通常修士号が必要です。
<！ - 2 - >職務内容
スポーツ管理者は、学校、大学、大学、スタジアム、オフィス、スポーツイベントなど、さまざまな場面で働いています。いくつかのポジションには、屋外のスポーツイベントや募金活動に取り組むことが含まれます。いくつかの仕事は、オフィスや学校の時間を設定しており、また、仕事の夜や週末を必要とするものもあります。アスレチックディレクターは、夜間や週末に学校のスポーツイベントに参加することが多いのに対して、スポーツチームのマーケティング担当者は、通常の営業時間に仕事をすることがあります。
<！ - 3 - >給与
スポーツ管理者の給与は、仕事によって異なります。労働統計局によると、2008年5月には、コーチとスカウトの年間平均賃金は$ 28,340で、中間の50％は$ 18,220〜$ 43,440であった。 2008年5月の年間平均賃金は$ 83,880でした。スポーツのプロモーションとスポーツマーケティングは、チームの利益と競争のレベルが変わる可能性があるため、より広い範囲の収入を持っています。また、小規模なセミプロチームによって生み出される収入は、プロサッカーおよびバスケットボールチームによって生み出される収入よりもはるかに小さい規模である。
キャリアアウトカム
労働統計局によると、陸上競技、コーチングおよび関連分野の雇用は、2018年までの全国の雇用平均よりも大幅に速くなると予想されています。国務省のプロジェクトでは、最高水準の職種には非常に高い競争があり、就労者の雇用ははるかに多くなります。運動部長を含む学校運営の仕事のために、局は全米平均とほぼ同じ率で成長すると予測しています。
