12年後に仕事を辞めるこの先生の理由はあなたに衝撃を与えるでしょう

La Voz De WNY

La Voz De WNY
12年後に仕事を辞めるこの先生の理由はあなたに衝撃を与えるでしょう
12年後に仕事を辞めるこの先生の理由はあなたに衝撃を与えるでしょう
Anonim

6月中旬、 ジェシカジェントリー (34)は、バージニア州ハリソンバーグのストーンスプリング小学校の元教師で、彼女が仕事を辞めることにした理由についてFacebookに投稿しました。 ジェントリーの視点は急速に広まり、わずか10日間で215, 000株近くを獲得しました。

長い投稿で、ジェントリーは、人々が「お粗末な給料のために教職を辞めた」と考えるかもしれないと書いたが、彼女の決定は、教師が現在どのように働くかにより大きく関係していることを明らかにした。 問題は「子供たちが変わった」という見方に反して、彼女は、「子供たちは単にその無実の犠牲者である」と親と社会全体が変わったと書いた。

「両親はデバイスで消費されるクレイジーな時間を過ごしており、子供を不安定な子育て/親子関係の状況、ひどいメディアの影響にさらしている」と彼女は書いた。 「子どもたちは学校でテーブルをひっくり返しますか?自宅には安全な場所がありません。教室は、「いいえ」、境界線を与えられ、敬意を通して愛を示したと聞いた最初の場所です。」

実際、ミシガン大学医学部の2018年の研究では、5歳以下の子供を持つ172の両親をもつ家族172人にオンラインのアンケートを実施し、両親に子供と一緒に電話をチェックする頻度と子供の頻度を示すように求めました。演じました。 彼らは、スマートフォンやその他の技術的なデバイスが、ほとんどすべての場合に少なくとも1日1回、親子のやり取りの邪魔になることを発見しました。

ジェントリーはまた、教師は「関係構築と実践的学習の基本」を促進するのではなく、技術に頼るように圧力をかけられていると指摘しました。 「子供たちはすでに社会的な手がかりを読んで、社会的な設定で適切に行動することができません」と彼女は書いた。 これは、今日の多くの子供たちがアナログ時計を読むことができず、鉛筆を適切に握ることができないという事実に悩んでいる一部の児童教育の専門家によってエコーされている懸念です。

さらに、ジェントリーは、今日の学校はますます保護者に対応しており、苦情に関しては決して後押ししないと述べました。 「両親に説明責任を持たせて…真のパートナーにする代わりに、顧客サービスの考え方を採用しました」と彼女は書いた。 「両親に子供に「いいえ」と言うことは許されていないと教えてくれました。」

全体として、ジェントリーは、教師は「子供たちが得ている以上のものを必要とし、それに値する」と感じていると言います。これは精神的および肉体的な健康に破壊的な影響を及ぼします。 「私たちは感情を食べる人になります。カウチポテトになってゾーンアウトします」と彼女は書いています。 「家族が苦しむほど融合が短くなります。」

ジェントリーのポストが受けたすべての注目に応えて、ハリソンバーグ市公立学校の校長マイケル・リチャーズは グッドモーニング・アメリカに 、「ハリソンバーグ市公立学校のスタッフは献身的で、すべての子供を世話する勤勉な専門家です」と語った。

電子メールで届いたGentryは、Facebookの投稿について「地元の人たちはひどく卑劣だ」と言ったが、多くの人が「前向きで、同情的で、同じような気持ちで応えた」と述べた。

学校のカフェテリアマネージャーのワンダヒンクルは、ジェントリーの投稿のコメントセクションで、「これらの子供たちは誰からも「いいえ、それをしてはいけない」ということを聞かない」と書いています。私は心のこもったこれらの小さな人々のすべてを愛していますが……これらの子供たちは自分たちの家族のために生計を立てることができません。

フォローアップメールで、Gentryは、子供をしつけてきた教師を歓迎すると付け加えました。 「私自身の子供は幼稚園と1年生で数回タイムアウトになりました。私はそれを奨励しました。彼女にルールと権威を尊重し、社会のバランスの取れたメンバーとして成長してほしいです」と彼女は書いた。

子どもの教師が自分と同じように感じないようにするために両親ができることについて尋ねられたとき、ジェントリーは次のように述べました。「子どもは完璧ではないことを知ってください。彼らは教えられる瞬間を持ちます。彼らに、結果を課し、人間として成長するのを助けてください。あなたはそれに同意しないかもしれません。あなたの子供は完璧だと思うかもしれませんが、私たちはあなたの信頼と支援を必要とします。」

彼女が12年間教えていた学校を出た今、ジェントリーにとって次のことに関しては、彼女は「安心しているが、学校環境を子供と教師のためにより良くするためにやるべき仕事がたくさんあることも理解している」と彼女は言った。 」

また、テクノロジーが教師と生徒の関係を強化する方法の例については、この教師のウイルスの年末ミームプロジェクトがあなたの一日を作ります。

ダイアナ・ブリュックダイアナは、性別と人間関係、現代のデートのトレンド、健康とウェルネスについて書いている上級編集者です。