ボスではなくリーダーになる
「あなたはクォーターバックを選択し、他の多くのことを引き受けます。他人に物事を依頼したり、物事を実行したり、自分自身にさらに高い期待を設定したりせずに期待を設定することはできません。私は常に自分自身から最大限に期待する人になろうと努めてきたので、他の人に同じことをするよう頼むと、彼らは私を見て言います、 「まあ、多分この男はがらくたでいっぱいではないでしょう。」
コントロールで快適に
あなたの優先事項がチームとその成功に関するものであれば、他の人はあなたを引き継ぐことをsoしません。 「私はすべてを少し手に入れるのが好きです」とブレイディは言います。 「自分が手を差し伸べるのに不安を感じていたことがたくさんありましたが、今直面しているリーダーシップの課題により、その要求に非常に満足しています。それは間違いなく長年にわたって容易になっています。過去のパフォーマンスに対する信頼性、そしてそれがあなたの使うものです。」
チームの一員になる
「チームスポーツについての唯一の「個人」は、私がコントロールすることです。私の行動と私の態度です。個々のスポーツ、テニス、ゴルフをしたいなら、あなたはタイガーウッズであり、すべてが素晴らしいです。 。チームスポーツをしているとき、新人の6ラウンドドラフトピックであっても、チームのすべてのプレーヤーが目標を達成するのにかかることを本当に理解しています。」
他のボスとうまく働く
すべてのボスには大きなボスがあり、クォーターバックにはヘッドコーチがいます。 ブレイディの上司はたまたまビル・ベリチックという男です。 「私たちの関係は約90％のサッカーに基づいています。これはまさに私が望む場所です」とブレイディは言います。 「コーチ・ベリチックにとって最も重要なことはサッカーの試合に勝つことであり、それは私にとって最も重要なことです。それらの優先順位が同じままである限り、私たちは常に順調に進んでいきます。彼が私に質問をするとき、彼は本当に答えだけでなく私の答えを知りたがっているような気がします。私がプレーしたいコーチは他にありません」
新入社員をグルーミング
もちろん、新しい才能には同化する時間が必要ですが、ゲーム時に実行する必要があります。 「できるだけ早くジャンプしてください」とブレイディは言います。 「できる限り最善を伝え、1日を通して彼らがしていることに関与し、関係を築きましょう。それぞれの実践で、何か異なることを学びます。コーチベリチックが言うように、「成功の代価は常に前払いです」。
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