米国では、労働者が持ち上げることができる重量の量を制限する普遍的な法律や制限はなく、労働者の性別にかかわらずしかし、労働者が安全に持ち上げることができる最大の重量を計算する際に、多くの要因を採用する連邦基準が存在します。これらの基準は、51ポンドの重量制限を示唆しています。男性と女性の両方にとって理想的な条件の下で両手で持ち上げること。
<！ - 1 - >今日のビデオ
OSHA基準
労働安全衛生局（OSHA）は、米国労働省の一部です。この管理は、潜在的に危険な状態または危険な状態から労働者を保護する法律を作成し、実施する責任があります。 OSHAの執行プログラム部長であるリチャード・フェアファックス（Richard Fairfax）は、OSHAには、作業員が持ち上げたり運ぶことができる重量の量を制限する基準はないと述べている。したがって、女性労働者が持ち上げることができる体重の量には法的規制はありません。
<！ NIOSH基準OSHAには女性労働者や男性労働者が危険なほど重い荷物を持ち上げるのを防ぐ法律はないが、そのような限界を示唆する連邦基準がある。国立労働安全衛生研究所、またはNIOSHによって作成されたこれらの基準は、雇用主にとって非必須のガイドラインとなっています。これらのガイドラインは必須ではないが、個々の雇用者とOSHAの安全基準の両方を形成するのに役立つ。
<！ NIOSH上昇指数
荷重を安全に持ち上げることができるかどうかを判断するために、NIOSHは持ち上げに関連するいくつかの要因を考慮した公式を作成しました。これは、荷重の中間点から足首の中間点までの水平距離、リフトの最初から最後までの垂直距離。あなたの正中線から計算されたリフトの開始角度と終了角度。 1分当たりのリフト量;リフトの期間またはリフトの期間。品質やハンドルの欠如。荷重の重さを考慮する必要があります。 NIOSHの方程式を使用すると、1.0未満の持ち上げ指数が許容され、1.0と3.0の間の指数は仕事への変更の必要性を示し、3.0より大きい指数は容認できないほど危険である。これらの勧告は、一般的にあらゆる規模の男性労働者および女性労働者に適用することができる。実施例定期的に160ポンドを持ち上げるために必要な救急救命士からの質問に応答して、リチャード・フェアファックス（Richard Fairfax）は階段を上り下りしている人の吊り上げ指数を計算し、大部分の労働者を怪我の危険にさらす作業を決めました。フェアファックスが強調しているように、これは理想的な持ち上げとグリップ状態に基づいた比較的低い推定値で、体を操縦する十分な余裕があります。
NIOSH基準およびOSHA
労働安全衛生法には、雇用主に潜在的に危険な状況を是正することを要求するOSHA規制はないが、そのように解釈される条項が含まれている。一般義務条項として知られているが、雇用者は、重大な傷害または死亡を引き起こす危険性のない作業および環境を労働者に提供しなければならないと述べている。この条項の下で、上記のような状況は、General Duty Clauseに従って、NIOSHの持ち上げ指数に基づいて、女性または男性にとって有害であると定義することができる。
